- Katılım
- 25 Eyl 2020
- Mesajlar
- 106,477
- Puanları
- 36
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Yargıtay'dan emsal 'yıllık izin' kararı
İş sözleşmesi feshedilen bir işçinin İş Mahkemesi'ne başvurarak çalıştığı sürece yıllık izin kullanmadığını ve iş sözleşmesinin feshinde hak etmiş olduğu yıllık izin alacaklarının da kendisine ödenmediğini ileri sürmesi üzerine Yargıtay'dan emsal nitelikte karar çıktı. Yargıtay, işçinin iş sözleşmesinin devamı süresinde kullanmadığı yıllık izinlere ait ücreti talep etmesinin mümkün olmadığına hükmetti.
İş sözleşmesi feshedilen bir işçinin İş Mahkemesi'ne başvurarak çalıştığı sürece yıllık izin kullanmadığını ve iş sözleşmesinin feshinde hak etmiş olduğu yıllık izin alacaklarının da kendisine ödenmediğini ileri sürmesi üzerine Yargıtay'dan emsal nitelikte karar çıktı. Yargıtay, işçinin iş sözleşmesinin devamı süresinde kullanmadığı yıllık izinlere ait ücreti talep etmesinin mümkün olmadığına hükmetti.